要求供应商安排娱乐活动？索菲亚零容忍：涉事员工已开除

  新浪家居 据微博网友@老c队长爆料，索菲亚一员工在履职过程中，多次接受家具家品供应商的吃喝宴请，KTV等娱乐活动，并利用职权要求供应商安排“三千一晚”的嫖娼活动，后被索菲亚相关监察部门查明并给予该涉事人员处分通报。索菲亚认为，涉事员工行为已违反了公司规章制度且严重损害了公司形象，索菲亚对此零容忍，已决定即时解除该员工劳务合同。

  5月8日，索菲亚监察部发布了《关于对家具家品事业部陈某的处分通报》，《通报》显示，索菲亚此前接到多方投诉，经移送公司监察部门查明，家具家品事业部质量巡检室高级质量工程师陈某某于2022年至2023年间，在履职过程中，多次接受家具家品供应商的吃喝宴请，KTV等娱乐活动，并利用职权要求供应商安排“三千一晚”的嫖娼活动，严重损害了公司形象，监察部介入调查后，陈某某态度依然恶劣、对抗监察调查、毫无认错悔改之意。

  索菲亚认为该名涉事员工，其行为已严重违反了公司规章制度，根据《员工手册》、《索菲亚员工职务行为管理办法》等规定，经公司研究决定，即时解除涉事员工劳动合同处分，同时列入中国企业反舞弊联盟名单。

  索菲亚在《通报》中表示，质量决定品质，品质决定价值，产品质量是企业生存和长远发展的基础，公司绝不允许在质量把关上存在个人主观因素，让质量存在瑕疵产品流入市场导致品牌受损。员工在履职过程中，应严格遵守公司各项规章制度，积极维护公司良好形象，并拒绝参与任何违法活动。

  索菲亚重申公司依法保障每位员工的合法权益，员工也应积极履行配合公司调查的义务，对抗组织调查的一律从严从重处理，这将对个人的职业生涯产生巨大影响，望全体员工引以为戒。

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