复产 家居企业要破解用工荒难题
家居制造企业面临的人工荒,可能比预想的严重。当前,各行各业都在积极组织复工,浙江、广东等地还出现了包专列甚至包专机从西部省份接工人上班的情况。但是,这样的招人方式毕竟是特殊时期的特殊策略,对于沿海地区庞大的用工量来说,无疑是杯水车薪。而家居制造业,作为相对传统的劳动密集型产业,企业用工量巨大。进入三月份,企业陆续复产,用工荒可能是行业未来面临的一个考验。
用工缺口还很大
广东顺德一家厨房用具制造企业负责人告诉记者,他们企业2月份就开始陆续召回工人复产,但是到目前,工人的缺口还是非常大。很多原来的老工人回老家过年,因为疫情的原因要么回不来,要么不愿意回来。而往年作为新工人主要来源地的人力资源市场,很多都处于停滞状态。因此,企业的招工成为一个令人头疼的问题,整个珠三角地区,外来找工作的人比往年少了很多。他说,企业工人招不齐,生产必然会受影响,虽然目前全球疫情爆发,经济形势不好,订单下降,但是从企业长远发展来看,用工难问题必须要尽快解决。
一位业内专家表示,家居制造企业作为传统的劳动密集型企业,用工量非常大。虽然近年来行业在推动自动化、智能化生产,很多企业在进行“机器换人”的升级、改造,但是这样的升级不是一朝一夕就能完成的,至少目前家居制造业主流还是用工量很大的传统生产流水线。因此,用工荒,对于家居制造企业来说,影响非常大。
全自动化生产还不是主流
记者曾在不久前参观过珠三角几家大型家具生产企业,这些企业都宣称采用了自动化、智能化的生产方式,即将向“工业4.0”阶段迈进。但是记者看到,虽然有几个车间的确采用了自动化、无人化生产,智能机械臂代替了人工,但是这样的自动化生产车间占比很小,大部分生产车间还是传统的生产流水线,流水线上布满了工人,一眼望去,工人密度还是很大的。
记者在考察中发现,家居制造企业智能化、自动化率最高的,是仓储物流系统。据企业负责人介绍,仓储物流是相对容易实现全自动化运行的地方,因为目前自动化仓储物流技术是比较成熟,实用的。但是在生产车间,很多环节和流水线主要还是依靠人工。
用工荒不是今年才有的问题
用工荒,早在几年前就是很多行业面临的难题。而今年特殊时期,人员流动受阻,用工荒将更加凸显。如何克服今年可能更加严重的用工荒?一些企业负责人表示,疫情过去之后,将加大招工力度,还会提高工人的薪酬待遇,为员工解决后顾之忧。 三维家企业负责人表示, 三维家应用于家具业的云制造系统,将后端生产与前端需求进行了对接,实现了行业的“前后端一体化”,能够极大地降低工厂对人员的要求,使生产更准确更快速,使生产里面的半成品部件的流动更加地快速,减少人员的使用量。
有专家认为,即便没有疫情,中国劳动力人口红利的减少,也将使劳动密集型型行业面临越来越严重的用工难题。 这一问题将是是中国家居制造业长期面临的难题,目前已经到了亟需解决的关口。
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