行业担当|第三届湖北省家居人才招聘会圆满结束

    持续为经销商提供经营与服务支持，助力业务发展，一直是红星美凯龙坚持的经营信念，每一个红星人在日常工作中也在不断践行着。

行业担当   

   今年年初武汉疫情爆发，经销商面临了前所未有的复工难题，红星美凯龙湖北省营发中心为了及时快速解决经销商的复工用人需求，排除万难在10天内整合资源开展了一场线上营业员招聘双选会。全省HR在家办公线上蓄水2991人，线上报名参会2603人，转化率高达87%；面试889人，最终录用470人，面试通过率53%，115%达成商户提出的用工需求。

红星美凯龙湖北省营发中心3月线上招聘会

   金九银十一直是家居行业的黄金期，到了9月疫情后的武汉市场逐渐复苏，同时十月大促即将到来，这样的关键时刻湖北红星美凯龙再一次站出来解决经销商的用人需求，为后续经营工作打好基础。9月20日在武汉竹叶山商场成功举办了“追寻梦者 逐峰向前”第三届红星美凯龙家居行业湖北省联合人才招聘会。

招聘会现场人气

9.20招聘会盛况   精准提供行业人才

   本次联合招聘会武汉同城近100家品牌经销商参与，面向社会提供200余个就业机会，包括金牌店长、精英导购、品牌设计、渠道销售、楼层督导、安全电工等多类就业方向，现场吸引了近千名求职者到场。

   本次招聘会前反复进行经销商需求调研，红星HR一对一沟通用人要求，同时，借助电话短信邀约、社区合作、内部推荐、第三方平台推荐等多渠道进行邀约意向求职者到场，搭建沟通的桥梁，提供高效的双选平台。

招聘会现场人气

招聘意向人数150+，转化率60%

   2020年湖北省红星美凯龙的核心竞争力是提升经营服务能力，打造良好的经营口碑。服务的竞争就是人才的竞争，9月20日招聘会现场签订Offer录用人数达150+人，整体转化率60%。其中三棵树品牌经销商现场面试17人，录用14人，对本次活动高度称赞。

现场面试 喜获Offer

参与经销商高度认同

   招聘会现场人气火爆，不少经销商招聘展位前排起了长队，在经济快速复苏，销售急求提升的大环境之下，能参加这么气势恢宏的线下招聘会，经销商们赞不绝口。

经销商朋友的肯定

携手经销商共渡难关 引领家居行业发展趋势

   活动现场，红星美凯龙湖北省营发中心总经理梁海楠接受新浪家居采访时指出，对于家居经销商而言，从管理层面来说，一线员工流动性大、服务水平参差不齐始终是企业的一大难题。作为行业担当红星美凯龙要持续发挥平台影响力，为合作伙伴搭建专业的人才招聘服务平台。一方面是最大化满足家居行业的人才需求，另一方面也是以实际行动帮助经销商解决痛点，为行业发展做出贡献。像今年疫情在家创新开展的千人线上招聘会，经销商反馈非常好，社会效应也很大，我们为470人解决了就业难，难就业的困境。

梁海楠：引领趋势 共渡难关

全方位赋能经销商

   梁总指出，作为衔接工厂、品牌和消费者的平台，“人才招聘”只是整合人才资源的第一步，协助经销商完成后续的人员培训，提升行业从业者的销售技能、行业知识与服务能力，与经销商一起服务于终端消费者，将更有力地发挥平台承上启下、优化产业链的核心作用。湖北红星美凯龙近三年常态化开展经销商培训服务工作，定时复盘总结，经销商服务工作不断优化升级到当下3.0时代。

   自2018年起，湖北省红星美凯龙开启了由“家居行业专业人资顾问”向“经销商的第三方人资”的HR转型之路。三年期间，共开展三场集中大型线下招聘会及复工时期的线上招聘会，累计推荐10863人，累计录用2587人。经销商服务深度运营，三年的经验积累与沉淀，不断提升一个从招聘入职到培训管理等维度更完善、更体系、更具针对性、更高质量地经销商服务体系，以落到实处的服务生产力，践行着作为家居龙头的企业使命感。

赋能经销商-红星人的使命感

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