为梦想，笃定前行！南苑建设“铁军”人才梯队培养计划启动会召开

  近日，四川南苑建设有限公司“铁军”人才梯队培养计划启动会隆重召开，公司总经理向勇，各部门负责人、项目经理及本部全员参加会议，各项目成员以视频直播形式全员参与。

  图片说明：会议现场

  此次南苑建设“铁军”人才梯队培养计划，旨在更好的建立学习型组织，促进公司内部良性关键人才竞争，营造“能上能下、优者出、劣者退”的关键人才竞争机制，搭建“想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位”的平台。

  图片说明：南苑建设总经理向勇讲话

  南苑建设总经理向勇对本次培养计划的启动做了重要讲话：“人才梯队的建设是公司人才建设的重要内容，也是践行神州天立控股集团罗实董事长 “建立学习型组织”的重要举措，相信此次梯队人才培养工作的启动，一定能够成为南苑建设建立并完善梯队人才培养机制的良好开端，也希望通过此次的培训，能为公司建立一支拥有专注执行力、持续精进的‘尖刀’队伍。”

  图片说明：人力行政部部长司利华向大家详细讲解培训规划

  那么本次人才梯队培养的具体方案是怎样的呢？人力行政部部长司利华向大家详细讲解了为期2年的培训规划，希望符合条件的员工能踊跃报名，参与到培训学习中。公司将在报名人员中选拔出60名优秀者，分别组成“骨干勇军”、“基层管理强军”、“中层管理领军”三支“铁军队伍”。

  图片说明：合影

  四川南苑建设有限公司成立至今已近30年，这30年里，一代又一代的南苑人为南苑的发展奉献了自己的力量，也正是他们的付出为今天的南苑奠定了坚实的基础。今天的南苑人，更应该具备广阔的视野，不仅需要知道今天怎么做，更要去思考明天会怎么样，我能为南苑的明天做些什么？在这个全新的时代，通过不懈努力奋斗，踏实虚心的学习才能找到全新的自己，共同为公司搭建强有力的人才梯队助力。（筑蜂 文/图）

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